Ficar doente na Alemanha não é apenas uma questão médica — é também uma questão administrativa. A lei alemã de proteção ao emprego é robusta: você tem direito a continuar recebendo seu salário por até seis semanas se estiver doente (Lohnfortzahlung), após o que o seguro de saúde paga uma taxa de benefício por doença (Krankengeld). Mas esses direitos dependem de cumprir requisitos precisos de documentação e prazo.

Aqui está o vocabulário para fazer isso corretamente.

Os Documentos

Krankschreibung — o processo de ser atestado como inapto para trabalhar por um médico. A "doença certificada". Termo informal cotidiano.

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) — o nome formal do documento: Bescheinigung (certificado) de Arbeitsunfähigkeit (incapacidade para o trabalho). O papel oficial que certifica que você está clinicamente inapto para trabalhar.

eAU — elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. O certificado eletrônico de incapacidade para o trabalho, introduzido em toda a Alemanha a partir de janeiro de 2023. Em vez de você entregar um papel ao empregador, seu médico envia o certificado eletronicamente à sua Krankenkasse (seguradora de saúde), que o encaminha ao empregador. O empregador recupera os dados eletronicamente. Você geralmente não entrega mais nada.

Gelber Schein — o "papel amarelo". O nome cotidiano do antigo formulário impresso em três vias do certificado AU. Antes da eAU, você recebia três cópias: uma para o empregador, uma para a Krankenkasse e uma para você mesmo. Embora o processo eletrônico tenha substituído isso para a maioria das pessoas, o termo ainda circula.

Attest — um certificado médico de uso geral. Mais amplo do que a AU; pode certificar aptidão, necessidade de licença, presença à consulta, restrições de atividade, e assim por diante.

Os Prazos

Os prazos são rígidos e a Alemanha os leva a sério:

Três dias — a regra geral para apresentar um certificado AU ao empregador. Se você estiver doente por mais de três dias corridos (alguns contratos exigem a partir do primeiro dia — verifique o seu contrato), você deve apresentar uma AU emitida por médico. Com a eAU, o empregador recupera diretamente — mas você ainda precisa consultar o médico dentro do prazo.

Um dia — alguns contratos de trabalho exigem um certificado AU a partir do primeiro dia. Sempre verifique o seu Arbeitsvertrag (contrato de trabalho) para esse requisito.

Notificar o empregador imediatamente — independentemente da AU, você deve informar ao empregador que está doente no início do primeiro dia, antes do horário normal de trabalho. Em geral por telefone ou mensagem. Apenas um e-mail posteriormente normalmente não é suficiente.

O Que Dizer ao Médico

"Ich bin krank und kann nicht arbeiten." — Estou doente e não posso trabalhar.

"Ich brauche eine Krankschreibung." — Preciso de um atestado de afastamento.

"Für wie lange?" — Por quanto tempo? O médico decide com base na avaliação clínica.

"Ich bin [Kassenpatient/Privatpatient]." — Sou paciente do seguro público/privado.

"Mein Krankenkasse ist [Name]." — Minha seguradora de saúde é [nome].

Se você estiver prolongando um afastamento existente: "Ich wurde zuletzt bis [Datum] krankgeschrieben." — Fui atestado como inapto até [data] da última vez.

"Meine Beschwerden haben sich nicht gebessert." — Meus sintomas não melhoraram.

O Que Acontece Depois

Lohnfortzahlung — continuação do pagamento do salário durante a doença. Você continua recebendo 100% do salário por até seis semanas pela mesma doença, pago pelo empregador.

Krankengeld — benefício por doença. Pago pela Krankenkasse após as seis semanas iniciais. Normalmente em torno de 70% do salário bruto, sujeito a um máximo. Dura até 78 semanas para a mesma doença dentro de um período de três anos.

Krankenkasse — sua seguradora de saúde pública. Ela recebe a eAU e processa os pagamentos de Krankengeld quando necessário.

Wiedereingliederung — reintegração. Se você esteve afastado por longo período, um programa de reintegração gradual (Hamburger Modell) pode permitir seu retorno ao trabalho em tempo parcial antes de voltar ao horário completo.

Situações Especiais

Kind krank — criança doente. Se seu filho estiver doente e você precisar ficar em casa para cuidar dele, você tem direito a dias específicos de ausência por filho (Kindkrankengeld). O número de dias depende do status de cobertura e da composição familiar; verifique com sua Krankenkasse.

Quarantäne — quarentena. Ausência ordenada pelas autoridades (ex.: por doença infecciosa) segue regras diferentes; verifique a orientação atual.

Burnout / psychische Erkrankung — as doenças de saúde mental (burnout, depressão, ansiedade) são cobertas pelo sistema de AU exatamente da mesma forma que doenças físicas. Seu médico emite um certificado AU como faria para qualquer outra condição.

Entender seus direitos médicos em alemão é tão importante quanto entender os termos de saúde: ambos afetam o que acontece quando você está no seu pior momento. Construa o vocabulário antes de precisar dele.

Ficar doente não deveria ser complicado. O Vokabulo ajuda você a se preparar para o vocabulário do sistema de saúde alemão — inclusive para quando você mais precisar. Disponível no iPhone e iPad.